2008年是我司学习贯彻十七大精神，落实科学发展观，加快构建和谐四运的重要一年。这一年我司的生产形式、经营规模将进入一个新的发展时期，职工工资有望在短时间内得到提高，这就要求我们必须大力弘扬改革创新精神，不断锐意进取，不断开拓奋进，尽快适应我司新形势发展的步伐。各单位领导一定要认清我司新形势发展的重要性和紧迫性，要从全司的大局利益出发，不断提高自身素质，提高把握发展机遇、应对风险挑战的能力，在日趋激烈的市场竞争中，创造性地开展工作，使我司的经济发展迈上一个新的台阶。现将公司党委2008年度的工作要点安排部署如下：

一、要正确处理党的建设与生产经营的关系

要确立 “围绕生产抓党建，抓好党建促生产”的工作思路，首先，就是要加强各单位领导和广大干部的学习，不断提高他们判断事物和解决问题的能力，从思想上改变他们抓经济代替一切的观念。二就是要深入基层把握职工的思想动态，了解职工的需求，做好职工的思想工作，引导职工遵纪守法，努力争先创优，坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以优秀的作品鼓舞人，调动广大职工积极性。

二、党建工作要点

1、认真学习党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，努力构建和谐四运。

2、推进制度建设，完善党委中心组学习制度，健全领导班子民主生活会制度，落实领导班子成员联系点工作制度。

3、认真贯彻中央《关于加强党员经常性教育的意见》等四个保持党员先进性长效机制文件的精神，签订党建目标管理责任书。

4、加强宣传教育，动员广大职工发扬税意进取精神，为做强做大四运建功立业。

5、开展“四好”领导班子、“五好”党支部创建活动。分层次、按计划、有步骤地做好考核验收的准备工作。

6、积极探索各级领导班子建设的新思路，以“四好”领导班子建设为契机，加强基层领导班子建设的指导，选派年青领导干部参加内地先进企业业务培训，加强后备人才的教育培养和工作交流，为后备人才的成长创造良好的工作环境和成长平台。

7、探索建立与法人治理结构相适应，有利于发挥党组织政治核心作用“双向进入、交叉任职”的领导体制，有序构建四运党组织在新体制中参与公司各单位重大问题决策的职责。

8、切实加强公司党委对公司工会等群众组织工作的领导和指导。

9、完善党建工作任务在我司贯彻落实的调研指导、检查督促和考核奖励机制，提高运用局域网和互联网开展党建工作的能力。使用“系统2005”党内信息统计软件进行党内信息统计，建立党组织信息库、党员信息库和申请入党人员信息库。

10、大力实施“文化兴企”战略。总结推广四运文化，通过实施“文化兴企”战略打造四运品牌，提升四运信誉，树立四运形象，增强我司竞争力的成功经验和有益做法，分类指导各单位形成具有时代气息、健康向上，具有特色的四运文化和四运精神。

11、组织参与“国资风采”系列活动。宣传动员广大职工参加“国资风采”专题摄影作品大奖赛，使大家正确认识国有经济、国有企业和国资监管工作。

12、完善四运宣传体系建设，建立范围内重要工作信息和重大宣传线索收集机制，及时掌握各单位的生产生活动态。

13、广泛开展“争做知识型先进职工、创建学习型红旗班组、打造创新型示范企业”活动，与自治州总工会、自治州文明办等单位共同搞好行业和工种的技能大赛，推进我司高技能人才队伍建设。

14、有序开展我司党务工作者、党员和入党积极分子的培训工作。各党支部可采取多种方式，集中学习、自学等方法加强自我提高。今年五月公司党委准备举办一期入党前培训。在适当的时候对各支部书记、支委进行一次培训。

15、各党支部要定期进行支部改选、增补支部委员工作，健全党组织机构，定期召开党员大会或党员代表大会，及时处理不合格党员。

16、做好发展党员工作。对积极向党组织靠拢的职工，要及时同他们谈话，进行党员标准及入党教育，严格发展程序。对本单位的骨干分子要加以引导和培养，给他们讲述党的知识。

17、各支部要定期向公司党委交纳党费。党员要按月向党组织亲自交纳党费。党费必须专人管理。

三、党风廉政建设工作

认真贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委二次全会、自治区纪委七届三次、自治区国资系统纪检监察工作会议、自治州纪委八届三次全会精神，全面加强作风建设，深入开展监督检查，进一步健全完善保廉防范制度，切实抓好反腐倡廉各项工作，推进我司生产经营健康发展。

1、以强化监督制约为重点，认真开展监督检查，严格执行“四大纪律八项要求”，认真落实廉政谈话制度、领导干部述职述廉制度、个人重大事项报告制度以及重大事项议事规则。签订党风廉政建设责任书。

2、深入学习中共中央颁布的《建立健全教育制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强对领导班子反腐倡廉理论学习的监督检查，促进企业领导干部增强拒腐防变的意识和能力。

3、以全面落实党风廉政建设责任制为前提，确保目标任务完成。结合第十个党风廉政建设教育月活动，参加州企业纪检监察干部培训，参加国资委召开的“贤内助”座谈会，为《巴州国资》内部刊物“廉政建设”专栏提供信息。

4、严格按照规定的程序和方法受理上级交办、转办以及直接向我司反映的各类信访举报件，并在规定的时间内进行调查处理，反馈情况，加大查办案件的力度。充分挖掘信访举报线索，严肃查处各类违法违纪案件。

四、精神文明建设工作

1、深入学习贯彻党的十七大精神，扎实推进理论武装工作和学习型组织建设，为构建和谐企业、和谐班组、创建文明单位提供思想保证和精神动力。

2、各单位的学习要做到有计划、有制度、有专题、有落实、有记录、有成果。以学习型支部建设为载体，推动学习型单位建设。深入开展读书活动，各单位做到有部署、有要求、有检查、个人有计划、有重点，学以致用，推动工作有成效。

3、加大宣传工作力度，把握正确舆论导向，充分发挥四运报的媒介作用，反映我司生产、生活、学习的动态，展示和交流理论学习成果。

4、积极开展精神文明创建工作，围绕精神文明建设“十个好”的要求，结合我司实际，开展好文明单位创建工作。

5、加强四运的思想政治工作和文化建设，促进干部职工的身心健康，推动和谐四运建设。大力开展《公民道德建设实施纲要》的宣传教育活动，爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的精神。

6、努力完善社会治安防控体系，强化社会治安综合治理工作。积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，深入开展民族团结教育活动，组织拥军优属慰问活动。加强“五五”普法教育。

7、积极组织参加州国资委举办的各项活动，组织开展“送温暖、献爱心”慰问活动，开展好义务植树活动，搞好家园建设，争创绿化美化花园式单位活动，营造良好的办公和生活环境。

8、宣传卫生法规和食品卫生健康知识，做好防病防疫工作，做好计划生育工作。

9、健全制度，加强研讨交流，提升精神文明建设工作总体水平。根据新形势和新任务的要求，进一步建立和完善规章制度，逐步形成科学合理、简便易行、考核配套的工作制度，使精神文明建设与时俱进。

五、指导好工会工作

1、组织主持开好职工代表大会，传达落实职代会精神。

2、按照《工会法》积极维护职工的合法利益和民主权利，保证职工工资按时发放。

3、引导职工群众参与企业改革，积极完成各项生产工作任务。参与本单位的管理和重大决策，引导和教育职工提高自身的思想道德、文化水平和技术素质。

4、积极开展职工的文化娱乐活动，丰富职工的文化生活。关心困难职工和弱势群体，充分发挥党政组织与职工群众之间的联结纽带作用。

5、接待好、调解好职工的劳动争议、群众来信来访工作，深入基层调查了解职工的思想、情绪、动态和需求。

六、组织领导

公司各单位党政领导要高度重视，积极配合，互相支持，互相沟通，带领广大党员、职工群众，抓好生产经营和各项工作任务完成。

                                                                      新疆四运集团公司党委